Una puerta y una ventana

Una puerta y una ventana
Casi siempre suelen haber, al menos, dos salidas... y dos entradas

Fines

El proyecto de FUNDACIÓN Buñol Se Vive quiere conseguir, ayudas de personas, empresas, instituciones, profesionales, científicos, pensadores que deseen convertir sueños en realidades, que quieran que Buñol se convierta en un ejemplo de pueblo del siglo XXI, un lugar donde lo humano predomine sobre los demás intereses y sobre todo, ayudar a provocar un cambio que consiga llenar de vida las calles de Buñol, nuestro pueblo. El propósito es generar un cambio de actitud en las instituciones, asociaciones e individuos... cuyo único fin sea el crecimiento y el bienestar las personas.

Plan de Empleo de Buñol



De regalo para navidades llegó a nuestras casas en formato escrito el Plan de Empleo de Buñol(Diciembre 2012), por fin un plan para algo, brillante idea de CC.OO. y que el Gobierno(IU-PSOE-IAB) y Oposición acogieron favorablemente, una de los pocas ideas(puede que la única) que han sido capaces de “consensuar” casi, faltaron los no adscritos. Pero no nos vamos a quejar por eso, más vale algo que nada, por algo hay que empezar.
¿Cómo y quiénes han elaborado éste Plan de Empleo?
Según la publicación más de 55 personas han elaborado este plan, entre la cuáles me incluyen. La pregunta que me hice al leerlo: En qué puedo haber trabajado solo asistiendo(a petición del presidente de la Asociación de Empresarios y Autónomos de Buñol) a dos reuniones en los que habíamos cinco personas(sector Turismo, medioambiental, cultural y de ocio) y que duraron una hora aproximadamente y ni siquiera tuve, ni supongo los demás, la posibilidad de ver, analizar y profundizar las ideas que propusimos, tampoco tuvimos, al menos yo, acceso al borrador final para leerlo antes de publicarlo. No salgo de mi asombro en cómo se entiende la participación en nuestro Ayuntamiento. Eso sí, queda muy bien cara a la galería pero poco más.
El Contenido 
Si bien cierto que se han recogido algunas de las ideas que aportamos en las reuniones también lo es que no se ha profundizado en ellas, especialmente en la necesidad de coordinación y planificación desde todas las áreas. Y como siempre no se elige un cabeza visible que se responsabilice y se encargue de coordinar y activar las propuestas. Son otra vez los concejales los presidentes de esas comisiones, al final pues nos encontramos a merced de las ganas, capacidad e intereses de los partidos en vez de priorizar la participación ciudadana.
En cuanto a la estructura y la mayoría de las ideas aportadas por las comisiones en el documento me parecen bien comunicadas y de contenidos claros. Se echa de menos las actuaciones a lo largo del río Buñol especialmente en la zona de San Luis y el Auditorium, la zona del calle el Río, el Hortelano. También la Cueva Turche, el Planell y demás parques y la manera de gestionar todo ese patrimonio a corto, medio y largo plazo.
Faltan muchas cosas en este plan para que nada se quede en el tintero pero como antes he dicho hay que dar un primer paso, no es la panacea, pero al menos algo es algo.
Echo mucho de menos dentro de éste un Plan de Choque con medidas inmediatas, dadas las circunstancias económicas la rapidez y calidad de la gestión es fundamental, se viven ya y se están viendo venir muchos problemas en las familias para pagar sus hipotecas incluso para alimentarse, no es hora pues de bonitas palabras solo sino de hechos inmediatos. 
Conclusiones
La mayor dificultad que tiene una Plan de cualquier tipo es su implantación, se requieren fondos económicos, participación, dinamismo social y mucho consenso. Es pues evidente que este Plan de empleo va a tener muchas dificultades para su puesta en marcha puesto que en Buñol, por estrategias políticas de cada partido, el consenso parece casi imposible(gravísimo error), parece que el dinero también es un problema según nuestro gobierno municipal y la participación e implicación de los ciudadanos con el Ayuntamiento es casi nula, demostrando su incapacidad para transmitir ilusión y valor a los individuos y colectivos.
Si añadimos un gobierno débil con poca capacidad de gestión y de consenso y una oposición fuerte que tira para atrás cualquier iniciativa, supongo que es su contestación a la actitud del tripartito frente a ellos desde el principio de la legislatura, convertida por desgracia en estrategia política, nos encontramos pues ante una situación realmente preocupante para que nada con sentido y realismo salga adelante.
Es hora de que nuestro gobierno municipal proponga a toda la oposición un consenso necesario y que cedieran todas las partes dejando los  rencores, intereses personales y de partido a un lado y fueran capaces de trabajar todos a una por Buñol, por su empleo y de verdad, cada uno con sus competencias y con una actitud de cooperación. Un “todos a una” tan necesario que de no ser así y pronto los ciudadanos deberíamos formar un partido independiente que de una vez corte la gangrena que es para un pueblo como el nuestro la política mal entendida y peor ejecutada, si no hay un cambio de actitud de todos los concejales y sus partidos habría que echarlos democráticamente del poder sin más. Los ciudadanos podemos.